Сетевой маркетинг еще миновать как-то можно. Но ведь в целом существует, а это приходится уже признать, наработанная система отбора кадров и в солидных местах. Если где-то и образовалась вакансия, очень привлекательная на первый взгляд, то в большинстве случаев:
1) Заткнете на время дыру, дальше вас вынудят уволиться;
2) Из вас выжмут за испытательный срок весь ваш креатив, опять сделаете "харакири";
3) если станете чего-то добиваться, просто подставят на крупную сумму, для этого работодатели любят вписывать в договор полную материальную ответственность, даже если вы и не кассир, не кладовщик и не прораб на стройке, либо постараются запугать, уходить придется по-собственному.
Вписание полной материальной ответственности в договор, как и минимальной зарплаты в 2-3 тысячи должно удержать вас от трудоустройства на данное предприятие.