Уважаемые господа, предлагаю обсудить интереснейшую тему, касающуюся взаимоотношений сотрудников и работодателей, методов воздействие на персонал в условиях финансового кризиса.
Так же думаю будет небезынтересно узнать, планируемом сокращение рабочих мест на предприятиях реальных и виртуальных (уменьшение ЗП сотрудникам под предлогом увольнения из за сокращения рабочих мест которое на самом деле даже НЕПЛАНИРУЕТСЯ).
Кто в итоге выиграет??? Сотрудник, Государство, Работодатель???